Трудовые споры

Во время трудовой деятельности работник и работодатель зачастую вступают в трудовые споры. Работник может оказаться перед выбором: уволиться по собственному желанию или быть уволенным по специально подобранной статье. Работодатель тоже может стать заложником недобросовестного работника, манипулирующего ошибками в работе кадровой службы, изъянами законодательства или иными способами.  

Своевременно обратившись к профессиональному юристу, занимающемуся трудовыми спорами, Вы решите проблему, не позволив ей излишне затянуться.

Наши специалисты окажут Вам следующие услуги на самом высоком уровне:

— консультации в области трудового законодательства;
— правовой анализ трудового договора;
— взыскание задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам в судебном порядке;
— восстановление на работе в случае незаконного увольнения;
— обжалование в компетентных органах незаконных действий работодателя;
— представление интересов и защита прав работника в суде, подготовка жалоб и исковых заявлений. 

Ведение переговоров с Работодателем, а также представление и защита Ваших интересов в суде может осуществляться без Вашего присутствия.